《 ニコ働で行こう 》

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経営

株主総会

今週は3社の株主総会に出席しました。
それぞれ創業115年、30年、10年と年齢の異なる会社です。
古い会社は赤字の経営責任を社会に転嫁し、収益改善に努力するとの言葉だけで具体的な施策は示しませんでした。
新しい会社は100年に1度の不況下でも高収益を実現し、更なる積極的な事業展開を示しています。
社会が変化をする時代においては、会社にも従業員にも寿命がある様です。
死に体の企業が潜在能力のある人材を死蔵してしまっていることが社会の損出だと感じました。
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