《 ニコ働で行こう 》

辛い仕事どうせやるなら楽しくやろう 対話とITで楽(タノ)しく楽(ラク)しよう 右の【twilogで私のつぶやきを見る】もご覧下さい


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聴いた話

信頼関係が無ければ情報共有は出来ない

昨日から開催されている Business Blog & SNS World 08 でセミナを受講しています。

今日のセッション
D-25
snsの企業事例と今後のソーシャルメディアの展望
山崎秀夫

株式会社野村総合研究所
山崎秀夫氏
効率化を追求することで、
家族ぐるみの運動会・社員旅行・保養所・寮・社宅・飲み会が失われ
人間関係が希薄化し不機嫌な職場となっています。
信頼関係は無く挨拶もしない状態では、情報共有など存在し得ません。

SNSを導入し、
日記を読みあうことで、受容・傾聴・共感出来るようになります。
管理職のプロフィールにある休日犬の散歩をしている写真を見ると親近感が沸きます。
これらは単純接触の原理です。

SNSは信頼関係構築の切欠になります。

私はSNSの経験はありませんが、数多くの方のblogをRSSリーダでチェックしています。
日々相手方の行動・思考を知ることで、自然に親近感を抱き、旧知の様な感覚を抱くに至っています。
それを仕事に活用出来れば、気持ち良く多くの成果をあげることが可能となるでしょう。

ニコ働で行こうの実現です。

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